Kelner / Kelnerka

Start pracy: wiosna 2026 r.

Kelner / Kelnerka

Start pracy: wiosna 2026 r.

Do zespołu nowo powstającego, czterogwiazdkowego Hotelu Berkowa poszukujemy osób na stanowisku Kelner / Kelnerka, które z pasją podchodzą do obsługi Gości i pracy zespołowej. Praca obejmuje profesjonalną obsługę restauracji w nowoczesnym obiekcie resortowym. Oferujemy umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym, elastyczny grafik oraz możliwość rozwoju w ramach sieci Bodeko Hotele.

Szczegóły oferty pracy

Kelner / Kelnerka

Start pracy: wiosna 2026 r.
szczegóły

Twoje zadania:

  • Profesjonalna obsługa Gości restauracji zgodnie z najwyższymi standardami
  • Wydawanie dań i napojów zgodnie z zamówieniami
  • Dbanie o porządek i czystość na sali oraz na stanowisku pracy
  • Współpraca z zespołem kuchni i sali
  • Budowanie pozytywnej atmosfery i dobrego wrażenia u Gości

U Kandydatów zwracamy uwagę na:

  • Gotowość do pracy w weekendy oraz dni świąteczne
  • Wysoką kulturę osobistą i pozytywne nastawienie
  • Umiejętność pracy zespołowej
  • Dbałość o szczegóły i zaangażowanie w wykonywaną pracę
  • Mile widziane doświadczenie w pracy w restauracji lub branży gastronomicznej

Zapewniamy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Wynagrodzenie podstawowe 5 000–6 500 zł brutto + premia uznaniowa (nagroda)
  • Premię motywacyjną za zaangażowanie i jakość obsługi
  • Elastyczny grafik pracy
  • Terminową wypłatę wynagrodzenia
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach jednej z największych sieci hotelowych w regionie
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
  • Zniżki pracownicze na usługi w całej sieci Bodeko Hotele Sp. z o.o.

Jak wygląda proces rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna

2. Spotkanie rekrutacyjne w obiekcie

3. Podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy w 2026 roku

Dołącz do zespołu tworzącego od podstaw nową jakość obsługi w jednym z największych hoteli w regionie. Czekamy właśnie na Ciebie!

Kucharz / Kucharka

Start pracy: wiosna 2026 r.

Kucharz / Kucharka

Start pracy: wiosna 2026 r.

Masz pasję do gotowania i chcesz współtworzyć kuchnię w nowym, prestiżowym obiekcie hotelowym? Dołącz do zespołu Bodeko Hotele Sp. z o.o. – właściciela renomowanego Hotelu Stok w Wiśle oraz Hotelu Ostaniec w Podlesicach– i zostań częścią kulinarnego serca powstającego Hotelu Berkowa****. Obiekt będzie oferował ponad 200 pokoi, restauracje, sale bankietowe i konferencyjne, SPA oraz strefę basenową.

Szczegóły oferty pracy

Kucharz / Kucharka

Start pracy: wiosna 2026 r.
szczegóły

Twoje zadania:

  • Przygotowywanie i serwowanie dań zgodnie z recepturami i standardami hotelu
  • Współtworzenie autorskiej oferty kulinarnej i wdrażanie własnych pomysłów
  • Praca zgodnie z zasadami HACCP i przepisami BHP
  • Dbanie o estetykę i najwyższą jakość serwowanych potraw
  • Współpraca z zespołem kuchni oraz obsługą restauracji
  • Udział w tworzeniu menu okolicznościowego (wesela, bankiety, przyjęcia)

U Kandydatów zwracamy uwagę na:

  • Doświadczenie w pracy na stanowisku kucharza
  • Znajomość technik kulinarnych i aktualnych trendów gastronomicznych
  • Kreatywność, pasję do gotowania i wysokie standardy estetyczne
  • Umiejętność pracy zespołowej i dobrą organizację czasu
  • Dbałość o higienę i czystość w miejscu pracy

Zapewniamy:

  • Umowę o pracę w renomowanym hotelu z wieloletnią tradycją
  • Atrakcyjne wynagrodzenie 5 200–8 000 zł brutto + premia uznaniowa (nagroda)
  • Stabilność zatrudnienia i terminowość wypłat
  • Możliwość rozwoju zawodowego i realne perspektywy awansu
  • Współtworzenie unikalnej oferty kulinarnej nowego hotelu
  • Elastyczny grafik pracy w systemie zmianowym
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu

Jak wygląda proces rekrutacji:

  1. Rozmowa telefoniczna
  2. Spotkanie rekrutacyjne w obiekcie
  3. Podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy w 2026 roku

Brzmi jak wyzwanie dla Ciebie? Zostań częścią zespołu, który tworzy nową jakość hotelarstwa w sercu Jury!

 

Cukiernik / Cukierniczka

Start pracy: wiosna 2026 r.

Cukiernik / Cukierniczka

Start pracy: wiosna 2026 r.

Masz pasję do tworzenia deserów i słodkich dzieł sztuki, a przy tym chcesz współtworzyć ofertę kulinarną nowego, prestiżowego hotelu?

Do naszego Resortu Jurajskiego poszukujemy Cukiernika / Cukierniczki, który z pasją i zaangażowaniem będzie współtworzyć słodką stronę hotelowej gastronomii.

Szczegóły oferty pracy

Cukiernik / Cukierniczka

Start pracy: wiosna 2026 r.
szczegóły

Twoje zadania:

  • Przygotowywanie ciast, deserów i wypieków zgodnie z recepturami oraz własnymi pomysłami
  • Tworzenie atrakcyjnych wizualnie i smakowo słodkich bufetów oraz deserów restauracyjnych
  • Współpraca z Szefem Kuchni przy planowaniu menu deserowego i oferty bankietowej
  • Udział w przygotowywaniu słodkich stołów na przyjęcia, wesela i konferencje
  • Dbanie o jakość, świeżość i estetykę wypieków
  • Przestrzeganie zasad HACCP, BHP oraz utrzymywanie porządku na stanowisku pracy

U Kandydatów zwracamy uwagę na:

  • Doświadczenie w pracy na stanowisku cukiernika lub pomocnika cukiernika
  • Kreatywność, zmysł estetyczny i pasję do cukiernictwa
  • Umiejętność pracy zespołowej oraz organizacji własnej pracy
  • Dokładność i dbałość o szczegóły
  • Znajomość standardów pracy w gastronomii hotelowej będzie dodatkowym atutem

Zapewniamy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie 5 200–7 500 zł brutto + premia uznaniowa (nagroda)
  • Możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia umiejętności w ramach jednej z największych sieci hotelowych w regionie
  • Pracę w nowoczesnej kuchni z profesjonalnym zapleczem cukierniczym
  • Współtworzenie autorskiej oferty deserowej nowego hotelu
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
  • Zniżki pracownicze na usługi w całej sieci Bodeko Hotele Sp. z o.o.

Jak wygląda proces rekrutacji:

  1. Rozmowa telefoniczna
  2. Spotkanie rekrutacyjne w obiekcie
  3. Podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy w 2026 roku

Dołącz do zespołu, który tworzy wyjątkowe smaki i nową jakość hotelarstwa w sercu Jury Krakowsko-Częstochowskiej!

Osoba na stanowisko - Pomoc Kuchenna

Start pracy: wiosna 2026 r.

Osoba na stanowisko - Pomoc Kuchenna

Start pracy: wiosna 2026 r.

Chcesz rozpocząć lub rozwijać swoją karierę w gastronomii i być częścią zespołu nowego, prestiżowego hotelu?

Do naszego Resortu Jurajskiego poszukujemy osób zaangażowanych, energicznych i gotowych do pracy w kuchni na stanowisku Pomoc Kuchenna.

Szczegóły oferty pracy

Osoba na stanowisko - Pomoc Kuchenna

Start pracy: wiosna 2026 r.
szczegóły

Twoje zadania:

  • Wsparcie zespołu kuchni w przygotowywaniu składników i potraw
  • Pomoc w wydawaniu posiłków zgodnie z poleceniami kucharzy
  • Dbanie o porządek, czystość i higienę w kuchni oraz na zapleczu
  • Mycie i przygotowanie naczyń, sprzętu oraz stanowisk pracy
  • Przestrzeganie zasad HACCP i przepisów BHP
  • Współpraca z zespołem kuchni i pozostałymi działami gastronomii

U Kandydatów zwracamy uwagę na:

  • Chęć nauki i rozwoju w branży gastronomicznej
  • Sumienność, dokładność i zaangażowanie w wykonywaną pracę
  • Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
  • Dbałość o higienę osobistą i czystość miejsca pracy
  • Mile widziane doświadczenie w pracy w kuchni hotelowej lub restauracyjnej

Zapewniamy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Wynagrodzenie 4 850–5 600 zł brutto + premia uznaniowa (nagroda)
  • Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego w strukturach jednej z największych sieci hotelowych w regionie
  • Pracę w przyjaznym, wspierającym zespole kuchni
  • Elastyczny grafik pracy
  • Terminową wypłatę wynagrodzenia
  • Zniżki pracownicze na usługi w całej sieci Bodeko Hotele Sp. z o.o.

Jak wygląda proces rekrutacji:

  1. Rozmowa telefoniczna
  2. Spotkanie rekrutacyjne w obiekcie
  3. Podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy w 2026 roku

Dołącz do naszego zespołu i współtwórz nowy, wyjątkowy projekt hotelowy w sercu Jury Krakowsko-Częstochowskiej!

Kierownik / Kierowniczka Sali Restauracyjnej

Start pracy: wiosna 2026 r.

Kierownik / Kierowniczka Sali Restauracyjnej

Start pracy: wiosna 2026 r.

Szukasz wyzwania zawodowego w nowoczesnym obiekcie resortowym.

Do naszego obiektu poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika Sali / Restauracji, który poprowadzi zespół obsługi i zadba o najwyższy poziom satysfakcji Gości.

Szczegóły oferty pracy

Kierownik / Kierowniczka Sali Restauracyjnej

Start pracy: wiosna 2026 r.
szczegóły

Twoje zadania:

  • Zarządzanie pracą zespołu kelnerów i barmanów – planowanie, motywowanie i rozwój pracowników
  • Nadzór nad jakością obsługi Gości zgodnie z najwyższymi standardami hotelowymi
  • Współpraca z Szefem Kuchni oraz innymi działami hotelu w celu zapewnienia płynnego przebiegu pracy restauracji
  • Odpowiedzialność za przygotowanie sali restauracyjnej i nadzór nad serwisem
  • Aktywny udział w obsłudze Gości i budowanie przyjaznej atmosfery
  • Współtworzenie oferty restauracyjnej i udział w działaniach promocyjnych
  • Analiza wyników sprzedaży i kontrola kosztów operacyjnych

U Kandydatów zwracamy uwagę na:

  • Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w gastronomii
  • Umiejętność organizacji pracy zespołu i budowania zaangażowania
  • Wysoką kulturę osobistą oraz nastawienie proklienckie
  • Dbałość o szczegóły, odpowiedzialność i samodzielność w działaniu
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym, w tym w weekendy i święta
  • Mile widzana znajomość języka angielskiego

Zapewniamy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie od 7 000 do 9 000 zł brutto + premia uznaniowa (nagroda)
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach jednej z największych sieci hotelowych w regionie
  • Realny wpływ na kształtowanie standardów obsługi w nowo powstającym obiekcie
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie zarządu sieci
  • Zniżki pracownicze na usługi w całej sieci Bodeko Hotele Sp. z o.o.

Jak wygląda proces rekrutacji:

  1. Rozmowa telefoniczna
  2. Spotkanie rekrutacyjne w obiekcie
  3. Podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy w 2026 roku

Dołącz do zespołu, który tworzy od podstaw nowy, wyjątkowy standard obsługi w jednym z najbardziej prestiżowych hoteli Jury Krakowsko-Częstochowskiej!

 

Recepcjonista / Recepcjonistka

Start pracy: wiosna 2026 r.

Recepcjonista / Recepcjonistka

Start pracy: wiosna 2026 r.

Szukasz pracy w hotelu, który dopiero staje się ikoną regionu? Dołącz do zespołu Bodeko Hotele Sp. z o.o.

Do naszego Resortu Jurajskiego poszukujemy osób z pasją do obsługi Gości, komunikatywnych i zaangażowanych w budowanie pozytywnych doświadczeń hotelowych.

Szczegóły oferty pracy

Recepcjonista / Recepcjonistka

Start pracy: wiosna 2026 r.
szczegóły

Twoje zadania:

  • Profesjonalna obsługa Gości hotelowych zgodnie z najwyższymi standardami
  • Obsługa recepcji: zameldowania i wymeldowania Gości
  • Udzielanie informacji na temat oferty hotelu oraz atrakcji regionu
  • Obsługa połączeń telefonicznych i korespondencji mailowej
  • Współpraca z innymi działami hotelu
  • Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz estetykę strefy recepcji
  • Budowanie pozytywnego wizerunku hotelu i przyjaznej atmosfery
  • Obsługa systemów rezerwacyjnych

U Kandydatów zwracamy uwagę na:

  • Gotowość do pracy zmianowej, w tym w weekendy i dni świąteczne
  • Wysoką kulturę osobistą i profesjonalne podejście do Gości
  • Komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej
  • Dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły
  • Mile widziane doświadczenie na stanowisku recepcjonisty/recepcjonistki lub w obsłudze klienta
  • Znajomość języka angielskiego (inne języki będą dodatkowym atutem)

Zapewniamy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Wynagrodzenie podstawowe od 4 850 do 6 600 zł brutto + premia uznaniowa (nagroda)
  • Premię motywacyjną za zaangażowanie i jakość obsługi
  • Elastyczny grafik pracy
  • Terminową wypłatę wynagrodzenia
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach jednej z największych sieci hotelowych w regionie
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu
  • Zniżki pracownicze na usługi w całej sieci Bodeko Hotele Sp. z o.o.

Jak wygląda proces rekrutacji:

  • Rozmowa telefoniczna
  • Spotkanie rekrutacyjne w obiekcie
  • Podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy w 2026 roku

Dołącz do zespołu tworzącego od podstaw nową jakość obsługi w jednym z największych hoteli w regionie. Czekamy właśnie na Ciebie!

Pracownik / Pracownica działu służby pięter

Start pracy: wiosna 2026 r.

Pracownik / Pracownica działu służby pięter

Start pracy: wiosna 2026 r.

Szukasz stabilnej pracy w miejscu, gdzie możesz liczyć na wsparcie i rozwój – nawet jeśli nie masz jeszcze doświadczenia? Świetnie trafiłeś/aś!

Poszukujemy osób na stanowisko: Pracownik / Pracownica działu służby pięter

Szczegóły oferty pracy

Pracownik / Pracownica działu służby pięter

Start pracy: wiosna 2026 r.
szczegóły

Twoje zadania:

  • Utrzymanie czystości w pokojach hotelowych oraz częściach wspólnych obiektu
  • Wymiana pościeli i ręczników zgodnie ze standardem
  • Uzupełnianie środków higienicznych
  • Zgłaszanie usterek i braków technicznych
  • Dbanie o pozytywny wizerunek hotelu i komfort Gości

U Kandydatów zwracamy uwagę na:

  • Zaangażowanie i dokładność w codziennej pracy
  • Gotowość do pracy zmianowej (także w weekendy)
  • Uprzejmość, komunikatywność i kultura osobista
  • Doświadczenie w hotelarstwie będzie atutem, ale nie jest wymagane – wszystkiego Cię nauczymy!

Zapewniamy:

  • Umowę o pracę w stabilnej firmie z tradycją
  • Wynagrodzenie 4800–5400 zł brutto + miesięczne premia uznaniowa (nagroda)
  • Terminową wypłatę wynagrodzenia
  • Elastyczny grafik pracy w systemie zmianowym
  • Wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę pracy
  • Zniżki pracownicze na usługi w całej sieci Bodeko Hotele Sp. z o.o.

Jak wygląda proces rekrutacji:

  1. Rozmowa telefoniczna
  2. Spotkanie w obiekcie
  3. Podpisanie umowy i rozpoczęcie współpracy

Brzmi jak miejsce dla Ciebie? Aplikuj już dziś i zostań częścią prestiżowego zespołu Hotelu Berkowa!

Osoba na stanowisko - Pracownik Techniczny / Konserwator

Start pracy: wiosna 2026 r.

Osoba na stanowisko - Pracownik Techniczny / Konserwator

Start pracy: wiosna 2026 r.

Masz zdolności techniczne i lubisz, gdy wszystko działa jak należy?

Szukamy osoby na stanowisko Pracownik Techniczny / Konserwator, która poradzi sobie z bieżącymi naprawami, pracami konserwacyjnymi oraz dbaniem o sprawność instalacji i urządzeń.

Szczegóły oferty pracy

Osoba na stanowisko - Pracownik Techniczny / Konserwator

Start pracy: wiosna 2026 r.
szczegóły

Twoje zadania:

  • Realizacja planowych przeglądów i konserwacji instalacji oraz urządzeń
  • Bieżące usuwanie usterek i szybka reakcja na awarie
  • Drobne prace naprawcze: hydrauliczne, stolarskie, instalacyjne
  • Nadzór nad stanem technicznym obiektu i zgłaszanie potrzeb zakupowych
  • Współpraca z recepcją i innymi działami hotelu
  • Dbanie o porządek oraz przestrzeganie procedur BHP

U Kandydatów zwracamy uwagę na:

  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność
  • Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność
  • Elastyczność w działaniu i zaangażowanie

Zapewniamy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Konkurencyjne wynagrodzenie 4 850–7 000 zł brutto + premia uznaniowa (nagroda)
  • Pracę w przyjaznej i wspierającej atmosferze
  • Możliwość rozwoju zawodowego w rozwijającej się sieci hotelowej
  • Zniżki pracownicze na usługi w całej sieci Bodeko Hotele Sp. z o.o.

Jak wygląda proces rekrutacji:

  1. Rozmowa telefoniczna
  2. Spotkanie rekrutacyjne w obiekcie
  3. Podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy w 2026 roku

Jeśli chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie wyjątkowego hotelu – nie zwlekaj.

Aplikuj i zostań częścią zespołu technicznego Hotelu Berkowa!

Twoje zadania:

  • Realizacja planowych przeglądów i konserwacji instalacji oraz urządzeń
  • Bieżące usuwanie usterek i szybka reakcja na awarie
  • Drobne prace naprawcze: hydrauliczne, stolarskie, instalacyjne
  • Nadzór nad stanem technicznym obiektu i zgłaszanie potrzeb zakupowych
  • Współpraca z recepcją i innymi działami hotelu
  • Dbanie o porządek oraz przestrzeganie procedur BHP

U Kandydatów zwracamy uwagę na:

  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność
  • Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność
  • Elastyczność w działaniu i zaangażowanie

Zapewniamy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Konkurencyjne wynagrodzenie 4 850–7 000 zł brutto + premia uznaniowa (nagroda)
  • Pracę w przyjaznej i wspierającej atmosferze
  • Możliwość rozwoju zawodowego w rozwijającej się sieci hotelowej
  • Zniżki pracownicze na usługi w całej sieci Bodeko Hotele Sp. z o.o.

Jak wygląda proces rekrutacji:

  1. Rozmowa telefoniczna
  2. Spotkanie rekrutacyjne w obiekcie
  3. Podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy w 2026 roku

Jeśli chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie wyjątkowego hotelu – nie zwlekaj.

Aplikuj i zostań częścią zespołu technicznego Hotelu Berkowa!

Osoba na stanowisko - Starszy Pracownik Techniczny (Elektryk / Mechanik)

Start pracy: wiosna 2026 r.

Osoba na stanowisko - Starszy Pracownik Techniczny (Elektryk / Mechanik)

Start pracy: wiosna 2026 r.

Szukasz pracy przy wyjątkowym projekcie hotelowym, który stanie się ikoną regionu? Poszukujemy doświadczonej i odpowiedzialnej osoby na stanowisko Starszy Pracownik Techniczny (Elektryk / Mechanik).

Jeśli masz doświadczenie w pracy z instalacjami elektrycznymi lub mechanicznymi, potrafisz samodzielnie diagnozować i usuwać usterki oraz chcesz mieć realny wpływ na sprawne funkcjonowanie nowoczesnego obiektu — ta oferta jest dla Ciebie.

Szczegóły oferty pracy

Osoba na stanowisko - Starszy Pracownik Techniczny (Elektryk / Mechanik)

Start pracy: wiosna 2026 r.
szczegóły

Twoje zadania:

  • Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem instalacji elektrycznych i mechanicznych w obiekcie
  • Diagnostyka oraz usuwanie bieżących awarii
  • Wykonywanie przeglądów technicznych i prac konserwacyjnych
  • Koordynowanie i nadzór nad pracą podwykonawców
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej
  • Współpraca z innymi działami hotelu w zakresie utrzymania infrastruktury
  • Dbanie o przestrzeganie zasad BHP oraz przepisów technicznych

U Kandydatów zwracamy uwagę na:

  • Doświadczenie na stanowisku elektryka i/lub mechanika (preferowane w obiektach hotelowych, przemysłowych lub użyteczności publicznej)
  • Uprawnienia SEP (E/D) – warunek konieczny
  • Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i podejmowania decyzji
  • Odpowiedzialność, rzetelność i zaangażowanie
  • Gotowość do pracy zmianowej oraz dyżurów
  • Umiejętność pracy zespołowej i dobra komunikacja
  • Mile widziane doświadczenie na stanowisku starszym lub koordynującym pracę zespołu technicznego

Zapewniamy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Wynagrodzenie podstawowe 6 500–9 000 zł brutto + premia uznaniowa (nagroda)
  • Premię motywacyjną uzależnioną od zaangażowania i jakości pracy
  • Elastyczny grafik pracy
  • Terminową wypłatę wynagrodzenia
  • Stabilną pracę w nowoczesnym, czterogwiazdkowym obiekcie
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
  • Zniżki pracownicze na usługi w całej sieci Bodeko Hotele Sp. z o.o.

Jak wygląda proces rekrutacji:

  1. Rozmowa telefoniczna
  2. Spotkanie rekrutacyjne w obiekcie
  3. Podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy w 2026 roku

Dołącz do zespołu technicznego tworzącego od podstaw nowoczesny hotel o najwyższym standardzie. Czekamy właśnie na Ciebie!

Księgowa / Księgowy

Start pracy: wiosna 2026 r.

Księgowa / Księgowy

Start pracy: wiosna 2026 r.

Szukasz pracy w hotelu, który dopiero staje się ikoną regionu?

Poszukujemy osoby na stanowisko Księgowa / Księgowy.

Jeśli cenisz sobie uporządkowaną pracę z dokumentami, dobrze odnajdujesz się w liczbach i lubisz mieć realny wpływ na sprawne funkcjonowanie organizacji — zapraszamy do współpracy.

Szczegóły oferty pracy

Księgowa / Księgowy

Start pracy: wiosna 2026 r.
szczegóły

Twój zakres obowiązków

·        Weryfikacja dokumentów zakupowych pod kątem poprawności oraz zgodności z wewnętrznymi procedurami i polityką rachunkowości,

·        Księgowanie zobowiązań,

·        Prowadzenie rejestrów VAT,

·        Kontrola zgodności księgowań z regulacjami podatkowymi (VAT, CIT ESTOŃSKI),

·        Rozliczanie delegacji pracowniczych,

·        Korespondencja z dostawcami w celu potwierdzenia sald, wyjaśnianie różnic i dokonanych płatności,

·        Udział w procesach zamknięcia miesiąca i roku finansowego.

U Kandydatów zwracamy uwagę na:

·        Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. księgowości (warunek konieczny),

·        Bardzo dobra znajomość zasad rachunkowości i przepisów podatkowych,

·        Umiejętność pracy z dużą ilością danych oraz dbałość o szczegóły,

·        Doświadczenie w pracy w systemie księgowym Enova,

·        Znajomość narzędzi Microsoft Office, w tym Excela,

·        Zdolności analityczne,

·        Umiejętność pracy zespołowej.

Zapewniamy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Wynagrodzenie podstawowe 5500 - 8500 zł brutto + premia uznaniowa (nagroda)
  • Premię motywacyjną za zaangażowanie i jakość obsługi
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach jednej z największych sieci hotelowych w regionie
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
  • Zniżki pracownicze na usługi w całej sieci Bodeko Hotele Sp. z o.o.

 

Jak wygląda proces rekrutacji:

  1. Rozmowa telefoniczna
  2. Spotkanie rekrutacyjne w obiekcie
  3. Podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy w 2026 roku

Dołącz do zespołu tworzącego od podstaw nową jakość obsługi w jednym z największych hoteli w regionie. Czekamy właśnie na Ciebie!

 

Specjalista/Specjalistka ds. reklamy i marketingu

Start pracy: wiosna 2026 r.

Specjalista/Specjalistka ds. reklamy i marketingu

Start pracy: wiosna 2026 r.

Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. reklamy i marketingu, kreatywnej, samodzielnej i zaangażowanej, która będzie współtworzyć wizerunek Resortu Jurajskiego

Szczegóły oferty pracy

Specjalista/Specjalistka ds. reklamy i marketingu

Start pracy: wiosna 2026 r.
szczegóły

Twój zakres obowiązków:

·        Tworzenie i realizacja strategii marketingowej dla obiektu

·        Współpraca przy kampaniach reklamowych, SEO/SEM oraz aktualizacja strony WWW hotelu

·        Prowadzenie profili w mediach społecznościowych Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube (publikacje, moderowanie profili, współpraca z Infuelcerami, kampanie reklamowe, analiza i raportowanie)

·        Tworzenie contentu foto i wideo na SM

·        Przygotowywanie materiałów promocyjnych i reklamowych obiektu

·        Pomoc przy organizacji eventów oraz wydarzeń specjalnych.

·        Ścisła współpraca z działem sprzedaży i operacyjnym hotelu

Wymagania:

  • Minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. marketingu i reklamy
  • Doświadczenie w prowadzeniu działań marketingowych w branży usługowej (mile widziana hotelarska lub turystyczna)
  • Umiejętność tworzenia angażujących treści tekstowych, graficznych i wideo
  • Znajomość narzędzi marketingu internetowego i social media
  • Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków
  • Dobra organizacja pracy, samodzielność i kreatywność
  • Umiejętność pracy zespołowej

Mile widziane:

  • Znajomość SEO i e-mail marketingu
  • Doświadczenie w pracy przy eventach i otwarciach obiektów
  • Wystąpienia publiczne / reprezentowanie marki

Zapewniamy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Wynagrodzenie: 5 200 – 8 000 zł brutto + premia uznaniowa
  • Realny wpływ na budowanie marki nowego hotelu od podstaw
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach jednej z największych sieci hotelowych w regionie
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
  • Zniżki pracownicze na usługi w całej sieci Bodeko Hotele Sp. z o.o.

Proces rekrutacji:

  1. Rozmowa telefoniczna
  2. Spotkanie rekrutacyjne w obiekcie
  3. Podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy w 2026 roku

Dołącz do zespołu tworzącego nową jakość obsługi i komunikacji marketingowej w jednym z największych hoteli w regionie. Czekamy na Ciebie!

Specjalistka / Specjalista ds. sprzedaży MICE

Start pracy: wiosna 2026 r.

Specjalistka / Specjalista ds. sprzedaży MICE

Start pracy: wiosna 2026 r.

Jeśli potrafisz budować długofalowe relacje z Klientami biznesowymi, swobodnie poruszasz się w świecie spotkań, konferencji i eventów, a sprzedaż jest dla Ciebie nie tylko celem, ale i procesem - zapraszamy do współpracy.

Do naszego Resortu Jurajskiego poszukujemy osoby na stanowisko Specjalistka / Specjalista ds. sprzedaży MICE.

Szczegóły oferty pracy

Specjalistka / Specjalista ds. sprzedaży MICE

Start pracy: wiosna 2026 r.
szczegóły

Twój zakres obowiązków

  • Prowadzenie negocjacji z klientem
  • Planowanie i organizacja konferencji, spotkań biznesowych i innych eventów odbywających się na terenie Resortu Jurajskiego
  • Aktywna sprzedaż usług hotelowych, konferencyjnych i bankietowych
  • Przygotowanie ofert do sprzedaży
  • Monitoring i analiza danych sprzedażowych
  • Współtworzenie strategii sprzedaży oraz wdrażanie uzgodnionych ofert i promocji
  • Bieżąca analiza rynku oraz działań konkurencji
  • Budowanie i utrzymanie długofalowych relacji biznesowych, zarówno z nowymi, jak i dotychczasowymi klientami
  • Nasze wymagania
  • Doświadczenie w aktywnej sprzedaż konferencji i eventów w hotelu lub agencji eventowej – min. 3 lata
  • Umiejętności prezentacyjne, negocjacyjne i sprzedażowe
  • Łatwość prowadzenia rozmów telefonicznych oraz bezpośrednich spotkań handlowych
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Znajomość rynku usług hotelarskich ze szczególnym -uwzględnieniem rynku MICE
  • Doskonała organizacja pracy własnej
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

Zapewniamy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Wynagrodzenie podstawowe 6000-7500 zł brutto + premia sprzedażowa
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach jednej z największych sieci hotelowych w regionie
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
  • Zniżki pracownicze na usługi w całej sieci Bodeko Hotele Sp. z o.o.

Jak wygląda proces rekrutacji:

  1. Rozmowa telefoniczna
  2. Spotkanie rekrutacyjne w obiekcie
  3. Podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy w 2026 roku

Dołącz do zespołu tworzącego od podstaw nową jakość obsługi w jednym z największych hoteli w regionie. Czekamy właśnie na Ciebie!

Doświadczenie w pracy na hotelowym systemie rezerwacyjnym mile widziane.

 

Zapraszamy do rekrutacji

Życzymy powodzenia!

Regulamin rekrutacji pracowników

Administratorem Twoich danych osobowych, w związku z aplikacją na wybrane ogłoszenie o pracę, będzie "BODEKO HOTELE" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Wiśle, Jawornik 52A, 43-460 Wisła, KRS: 0000270474, NIP: 6492196241, REGON: 240525768, tel. 033 856 4100, e-mail: kadry@hotelstok.pl. Podanie danych jest dobrowolne, jednakże ich niepodanie będzie skutkowało niemożnością wzięcia udziału w bieżącej lub przyszłej rekrutacji. W każdej chwili masz prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz do wycofania wyrażonej zgody, co jednak nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Więcej informacji na temat przetwarzania Twoich danych osobowych, w tym przysługujących Ci praw, można znaleźć w Klauzuli informacyjnej RODO. Ponadto, wypełniając formularz aplikacyjny oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są kompletne, zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich.

 Klikając przycisk „Aplikuj” oświadczasz, że zapoznałeś się z Klauzulą informacyjną RODO.


© 2026
Resort Jurajski
hotele w sercu Jury Krakowsko-Częstochowskiej dla rodzin, par, grup biznesowych