Twoje zadania:

• Wykonywanie profesjonalnych masaży oraz zabiegów na twarz i ciało zgodnie ze standardami SPA
• Dobór odpowiednich zabiegów i kosmetyków do potrzeb Gości
• Dbanie o najwyższą jakość obsługi oraz komfort i dobre samopoczucie Gości
• Przygotowywanie gabinetów do zabiegów oraz utrzymywanie ich w czystości
• Sprzedaż i rekomendacja kosmetyków oraz usług SPA
• Przestrzeganie standardów obsługi Gościa

U Kandydatów zwracamy uwagę na:

• Doświadczenie w pracy na stanowisku Terapeuty SPA
• Umiejętność wykonywania masaży oraz zabiegów pielęgnacyjnych na twarz
• Wysoką kulturę osobistą i łatwość nawiązywania kontaktów z Gośćmi
• Zaangażowanie i dbałość o najwyższy standard obsługi
• Umiejętność pracy zespołowej oraz dobrą organizację pracy własnej
• Mile widziane doświadczenie w pracy z markami premium wykorzystywanymi w hotelowych SPA

Zapewniamy:

• Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie
• Atrakcyjne wynagrodzenie 5 000 - 6 500 zł / mies. brutto oraz premię uznaniową (nagroda)
• Możliwość pracy z prestiżowymi markami kosmetycznymi i nowoczesnym wyposażeniem SPA
• Współtworzenie oferty nowo otwieranego Mineral SPA
• Pracę w nowoczesnym, czterogwiazdkowym hotelu w sercu Jury Krakowsko-Częstochowskiej
• Przyjazną atmosferę oraz wsparcie doświadczonego zespołu
• Zniżki pracownicze na usługi w całej sieci Bodeko Hotele Sp. z o.o.
• Jak wygląda proces rekrutacji:
• Rozmowa telefoniczna
• Spotkanie rekrutacyjne w obiekcie
• Podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy we wrześniu 2026 roku

Twoje zadania:

• Wsparcie zespołu kuchni w przygotowywaniu składników i potraw
• Pomoc w wydawaniu posiłków zgodnie z poleceniami kucharzy
• Dbanie o porządek, czystość i higienę w kuchni oraz na zapleczu
• Mycie i przygotowanie naczyń, sprzętu oraz stanowisk pracy
• Przestrzeganie zasad HACCP i przepisów BHP
• Współpraca z zespołem kuchni i pozostałymi działami gastronomii

U Kandydatów zwracamy uwagę na:

• Chęć nauki i rozwoju w branży gastronomicznej
• Sumienność, dokładność i zaangażowanie w wykonywaną pracę
• Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
• Dbałość o higienę osobistą i czystość miejsca pracy
• Mile widziane doświadczenie w pracy w kuchni hotelowej lub restauracyjnej

Zapewniamy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie 4 850–5 600 zł brutto + premia uznaniowa (nagroda)
• Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego w strukturach jednej z największych sieci hotelowych w regionie
• Pracę w przyjaznym, wspierającym zespole kuchni
• Elastyczny grafik pracy
• Terminową wypłatę wynagrodzenia
• Zniżki pracownicze na usługi w całej sieci Bodeko Hotele Sp. z o.o.

Jak wygląda proces rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna
2. Spotkanie rekrutacyjne w obiekcie
3. Podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy w 2026 roku

Dołącz do naszego zespołu i współtwórz nowy, wyjątkowy projekt hotelowy w sercu Jury Krakowsko-Częstochowskiej!

Twoje zadania:

• Przygotowywanie i serwowanie dań zgodnie z recepturami i standardami hotelu
• Współtworzenie autorskiej oferty kulinarnej i wdrażanie własnych pomysłów
• Praca zgodnie z zasadami HACCP i przepisami BHP
• Dbanie o estetykę i najwyższą jakość serwowanych potraw
• Współpraca z zespołem kuchni oraz obsługą restauracji
• Udział w tworzeniu menu okolicznościowego (wesela, bankiety, przyjęcia)

U Kandydatów zwracamy uwagę na:

• Doświadczenie w pracy na stanowisku kucharza
• Znajomość technik kulinarnych i aktualnych trendów gastronomicznych
• Kreatywność, pasję do gotowania i wysokie standardy estetyczne
• Umiejętność pracy zespołowej i dobrą organizację czasu
• Dbałość o higienę i czystość w miejscu pracy

Zapewniamy:

• Umowę o pracę w renomowanym hotelu z wieloletnią tradycją
• Atrakcyjne wynagrodzenie 5 200–8 000 zł brutto + premia uznaniowa (nagroda)
• Stabilność zatrudnienia i terminowość wypłat
• Możliwość rozwoju zawodowego i realne perspektywy awansu
• Współtworzenie unikalnej oferty kulinarnej nowego hotelu
• Elastyczny grafik pracy w systemie zmianowym
• Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu

Jak wygląda proces rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna
2. Spotkanie rekrutacyjne w obiekcie
3. Podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy w 2026 roku

Brzmi jak wyzwanie dla Ciebie? Zostań częścią zespołu, który tworzy nową jakość hotelarstwa w sercu Jury!

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie negocjacji z klientem
• Planowanie i organizacja konferencji, spotkań biznesowych i innych eventów odbywających się na terenie Resortu Jurajskiego
• Aktywna sprzedaż usług hotelowych, konferencyjnych i bankietowych
• Przygotowanie ofert do sprzedaży
• Monitoring i analiza danych sprzedażowych
• Współtworzenie strategii sprzedaży oraz wdrażanie uzgodnionych ofert i promocji
• Bieżąca analiza rynku oraz działań konkurencji
• Budowanie i utrzymanie długofalowych relacji biznesowych, zarówno z nowymi, jak i dotychczasowymi klientami
• Nasze wymagania
• Doświadczenie w aktywnej sprzedaż konferencji i eventów w hotelu lub agencji eventowej – min. 3 lata
• Umiejętności prezentacyjne, negocjacyjne i sprzedażowe
• Łatwość prowadzenia rozmów telefonicznych oraz bezpośrednich spotkań handlowych
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Znajomość rynku usług hotelarskich ze szczególnym -uwzględnieniem rynku MICE
• Doskonała organizacja pracy własnej
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

Zapewniamy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe 6000-7500 zł brutto + premia sprzedażowa
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach jednej z największych sieci hotelowych w regionie
• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
• Zniżki pracownicze na usługi w całej sieci Bodeko Hotele Sp. z o.o.

Jak wygląda proces rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna
2. Spotkanie rekrutacyjne w obiekcie
3. Podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy w 2026 roku

Dołącz do zespołu tworzącego od podstaw nową jakość obsługi w jednym z największych hoteli w regionie. Czekamy właśnie na Ciebie!

Doświadczenie w pracy na hotelowym systemie rezerwacyjnym mile widziane.

Twoje zadania:

• Realizacja planowych przeglądów i konserwacji instalacji oraz urządzeń
• Bieżące usuwanie usterek i szybka reakcja na awarie
• Drobne prace naprawcze: hydrauliczne, stolarskie, instalacyjne
• Nadzór nad stanem technicznym obiektu i zgłaszanie potrzeb zakupowych
• Współpraca z recepcją i innymi działami hotelu
• Dbanie o porządek oraz przestrzeganie procedur BHP

U Kandydatów zwracamy uwagę na:

• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność
• Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność
• Elastyczność w działaniu i zaangażowanie

Zapewniamy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Konkurencyjne wynagrodzenie 4 850–7 000 zł brutto + premia uznaniowa (nagroda)
• Pracę w przyjaznej i wspierającej atmosferze
• Możliwość rozwoju zawodowego w rozwijającej się sieci hotelowej
• Zniżki pracownicze na usługi w całej sieci Bodeko Hotele Sp. z o.o.

Jak wygląda proces rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna
2. Spotkanie rekrutacyjne w obiekcie
3. Podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy w 2026 roku

Jeśli chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie wyjątkowego hotelu – nie zwlekaj.

Aplikuj i zostań częścią zespołu technicznego Hotelu Berkowa!

Twoje zadania:

• Realizacja planowych przeglądów i konserwacji instalacji oraz urządzeń
• Bieżące usuwanie usterek i szybka reakcja na awarie
• Drobne prace naprawcze: hydrauliczne, stolarskie, instalacyjne
• Nadzór nad stanem technicznym obiektu i zgłaszanie potrzeb zakupowych
• Współpraca z recepcją i innymi działami hotelu
• Dbanie o porządek oraz przestrzeganie procedur BHP

U Kandydatów zwracamy uwagę na:

• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność
• Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność
• Elastyczność w działaniu i zaangażowanie

Zapewniamy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Konkurencyjne wynagrodzenie 4 850–7 000 zł brutto + premia uznaniowa (nagroda)
• Pracę w przyjaznej i wspierającej atmosferze
• Możliwość rozwoju zawodowego w rozwijającej się sieci hotelowej
• Zniżki pracownicze na usługi w całej sieci Bodeko Hotele Sp. z o.o.

Jak wygląda proces rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna
2. Spotkanie rekrutacyjne w obiekcie
3. Podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy w 2026 roku

Jeśli chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie wyjątkowego hotelu – nie zwlekaj.

Aplikuj i zostań częścią zespołu technicznego Hotelu Berkowa!